取り組み

SDGｓ行動宣言

SDGs （Sustainable Development Goals）とは、2015年の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。

(株)あさひは、企業活動を通じて国連が提唱する”持続可能な開発目標（SDGｓ）
に賛同、貢献し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組みを行ってまいります。

JFS-B規格の適合証明を取得

JFS（ジャパンフードセーフティ）規格は、食品安全マネジメントシステム(FSM)、ハザード制御(HACCP)、適正製造規範(Good Manufacturing Practice=GMP)の3つの要求事項で構成され、HACCP7原則12手順を含んだ日本発の食品安全規格です。

お客様へ商品を安心・安全にお届けできるように努め、さらなる品質管理体制の強化もおこなってまいります。

清流の国ぎふ健康経営宣言企業

岐阜県では、平成30年度からスタートした「第3次ヘルスプランぎふ21」に基づき、誰もが健康で元気に活躍できる社会を実現するために、特に働き盛りの健康づくりを推進する取組みとして同年9月より「清流の国ぎふ健康経営推進事業」を実施しています。

「清流の国ぎふ健康経営宣言」を行い、従業員の健康づくりに積極的に取組んでおります。

おもてなし規格認証

おもてなし規格認証とは、経済産業省が国内のサービス産業事業者のサービス品質を「見える化」するために設けた規格認証です。

規格項目の活用を通じて、業務プロセスの継続的改善のため、働きやすい職場づくり、従業員満足を起点とする従業員の定着、新規雇用を実現。 結果、企業の生産性革命を推進し、地域経済の活性化を目指しています。

新はつらつ職場づくり宣言

企業における働き方改革の取組を促進するため、はつらつと働くことができる職場づくりを進めるため、労使間で取り組む項目を決め、ともに取り組んでおります。

１　年次有給休暇の取得しやすい環境をつくり、仕事と家庭生活の調和(ワーク・
　　ライフ・バランス)を進めます。
２　職場から労働災害を無くすため、４Ｓ(整理・整頓・清掃・清潔)活動に積極的に
　　取り組みます。
３　分煙を実施し、受動喫煙による健康障害の防止を徹底します。
４　性別にかかわりなく、能力を発揮することができる職場づくりに努めます。
５　従業員の人材育成とキャリア形成に計画的に取り組みます。